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大家有沒有聽過面料的經緯密度呢。在這里佛山工作服專業廠家和大家講講什么是經緯密度。說得通俗點就是面料的厚與薄就是這個有關了說得專業些就是指單位長度(厘米、英寸)中經線及緯線的排列根數。經緯密度的大小反映了所織面料的松緊程度，當然也與原料的消耗量及生產商的成本關系密切。當紗線確定后，增加經緯密度是提高面料濾塵率的重要手段。潔凈度越高，所選用面料的經緯密度也應越大。經緯密度越大，說明布料更緊密哦。當然發，由于受各種要求的工作服要求我們也的面料也會選擇合適的經緯密度面料的。這點請大家放心哦。

    第一：工作服可以樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。
 
　　第二：工作服可以提高企業的凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
 
　　第三：每個工廠都有不同的工種，有的是操作的比較危險的，穿的有統一的工衣，要戴冒子，緊領，緊袖，緊腰，這是為了保護員工的安全，穿別的衣服如長的衣服如果被機器弄到就會出危險的。

　　第四：工作服可以規范員工行為穿上工衣后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。
 
　　第五：最重要的是形象問師,統一的工服就像是工廠的標志，走到哪里都是一個流動的廣告。
 
　　第六：工衣制服可以創造獨特的企業文化工衣制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。 

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